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Sebastian Preisner fec0b12093 feat(artikel): Erstartikel Hodenkapsel/Gonadenschutz (Republish, ENTWURF)
Konsolidiert vier Altartikel; erklärt die Kehrtwende (ICRP 103,
gesunkene Dosen, interne Streuung, Fehlerpotenzial) und den Stand
SSK 2022 (Ampel-Konzept, Becken/Abdomen , CT ) mit 9 Quellen.
Fachliche Durchsicht ausstehend.

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
2026-07-06 23:23:32 +02:00
analyse feat(analyse): Republish-Backlog Top 100 nach Alterungsrisiko 2026-07-06 23:08:29 +02:00
artikel feat(artikel): Erstartikel Hodenkapsel/Gonadenschutz (Republish, ENTWURF) 2026-07-06 23:23:32 +02:00
poc-jobradar feat: Relaunch-Projekt + Jobradar-PoC (BA-Jobsuche-API) 2026-07-06 22:26:57 +02:00
.gitignore feat: Relaunch-Projekt + Jobradar-PoC (BA-Jobsuche-API) 2026-07-06 22:26:57 +02:00
flake.lock feat: Relaunch-Projekt + Jobradar-PoC (BA-Jobsuche-API) 2026-07-06 22:26:57 +02:00
flake.nix feat: Relaunch-Projekt + Jobradar-PoC (BA-Jobsuche-API) 2026-07-06 22:26:57 +02:00
justfile feat: Relaunch-Projekt + Jobradar-PoC (BA-Jobsuche-API) 2026-07-06 22:26:57 +02:00
README.md feat(analyse): Republish-Backlog Top 100 nach Alterungsrisiko 2026-07-06 23:08:29 +02:00

MTA-R.de Relaunch

Relaunch der Informationsseite mta-r.de für Medizinische Technolog:innen für Radiologie (MT-R, vormals MTA-R/MTRA).

Ausgangslage (Inventur 2026-07-06)

Bestand: ProcessWire 2.6 (2015) auf PHP 5.6 (EOL 2019) bei All-Inkl. Von 4.715 Seiten sind ~800 Artikel + 167 Q&A der echte Content-Kern; Jobbörse tot seit 2023, Publikationsrate seit 2024 nahe null (kein aktiver Autor mehr). Vollbackup (Dateien + DB) und lokale Dev-Kopie existieren, Analytics-Historie (Matomo, 3,1 GB) ist gesichert.

Zielbild: drei Säulen

  1. Wissens-Kern (Archiv + Republish): Alle 806 Bestandsartikel werden unverändert archiviert (Original-URLs bleiben nach Möglichkeit erhalten). Die Top-Artikel — Auswahl datenbasiert über die Matomo-Rangliste (analyse/content-ranking-2026-07.csv) — werden fachlich überarbeitet (MT-Berufe-Gesetz 2023, StrlSchG/StrlSchV, TVöD) und als neue Artikel neu publiziert: neues Datum = kontinuierliche Aktivität und frischer Zufluss. Ein Banner im Altartikel verlinkt auf die aktualisierte Fassung (plus rel=canonical alt→neu).
  2. Q&A / Community (aktiv): Das Q&A bleibt erhalten und soll wieder belebt werden — bewusste Entscheidung gegen eine reine Aggregations-Seite. Die neue Plattform braucht dafür Frage-/Antwort- Funktionalität mit Moderation.
  3. Automatisierte Aktualität: Job- und Event-Aggregation mit Click-Through zu den Quellen (siehe poc-jobradar/), perspektivisch kuratierte Fachnews. Minimiert den redaktionellen Dauereinsatz.

Offen: Stack-Entscheidung fürs Frontend, Name/Logo (MTA-R → MT-R), Umgang mit Alt-URLs (Redirects).

Rechtlicher Rahmen der Aggregation (Kurzfassung)

  • Verlinken/Deep-Links auf Stellenanzeigen sind zulässig (BGH „Paperboy" 2003; „Flugvermittlung im Internet" 2014), solange keine technischen Schutzmaßnahmen umgangen werden.
  • Nur Fakten + Snippet übernehmen (Titel, Arbeitgeber, Ort, Datum), keine Volltexte, keine Logos, klare Quellenangabe.
  • Bevorzugt offizielle Quellen: BA-Jobsuche-API (öffentlich, bund.dev), Publisher-/Partnerprogramme der Portale, RSS/iCal für Events.

Struktur

  • poc-jobradar/ — Proof of Concept Job-Aggregation über die Jobsuche-API der Bundesagentur für Arbeit.

Produktiver Sammellauf (n8n)

Der tägliche Sammellauf läuft als n8n-Workflow „MT-R Jobradar (BA-API)" auf dem VPS (https://n8n.f4mily.net/workflow/xTeLFE1O4wQ7tuq5, täglich 06:30): BA-API → Split → Dedupe (refnr) → Normalize → Data Table jobradar (rowNotExists→insert mit first_seen, rowExists→update last_seen). Gleiche Logik wie poc-jobradar/collect.py, nur ohne lokalen Rechner. Der öffentliche BA-API-Key (jobboerse-jobsuche, bund.dev) steht bewusst inline im Workflow — er ist kein Secret.